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簡歷內容有順序,你知道嗎?
2012/7/19 15:27:16

在簡歷內容要寫什么確定后,簡歷內容順序的安排就很重要了,簡歷排列有序說明一個人有條理性。簡歷的條理性——也就是簡歷排列順序的重要性,比起簡歷內容來,一點也不差。簡歷內容順序怎么安排才合理呢?大學生簡歷和一般求職者的簡歷排列順序上有什么不同呢?

  如果一份簡歷沒有條理性,會讓招聘單位的面試官覺得此人邏輯混亂,例如,在大學生簡歷咨詢活動中,曾經遇到一份排列順序如下的簡歷:

  個人基本情況-教育背景-實習-榮譽-愛好-特長-證書-自我評價-聯系方式


  這樣的簡歷順序與招聘單位面試官最希望了解求職者的信息不匹配,會讓面試官前后地去找,面對大量簡歷的情況下,面試官有可能會忽略某些重要信息,而影響求職者獲得面試機會。那么,什么樣的簡歷排列順序會比較好呢? 根據多年企業人力資源管理經驗,個人覺得如下簡歷順序比較合理:


  大學生簡歷順序

  個人信息-目標崗位-自我評價-教育背景-校園經歷-實習經歷-獲獎情況-取得證書-個人特長-個人愛好等


  一般求職者簡歷順序

  個人信息-目標崗位-自我評價-工作經驗-教育背景-培訓經歷-項目經驗-取得證書-個人特長等

  對于大學生來說,教育背景非常重要,要寫在前面。校內校外參加的各種活動或實習,是大學生唯一可以證明自己工作能力的方面,因此,要詳細地寫。一般說來,校內活動與實習經歷分開寫更清楚。

  而對于一般求職者,工作經驗的重要性更強,因此,放在前面。增加項目經驗是為了輔助說明工作經歷與經驗。重視不斷學習、提升工作技能的求職者,在正規教育畢業后,通常還會有一些培訓經歷,因此,要單獨設一個項目來寫。


  有一點要注意的是:教育背景與工作經歷,時間順序最好用倒序,這樣符合大多數面試官的閱讀習慣,因為,通常說來,最近的工作代表最熟練的工作技能。


  當然,沒有什么事情是絕對的,尤其是對于有特殊天賦的人才來說。愿意在簡歷上發揮的人完全不用拘泥于此,可以盡情展示自己的特點。


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